대인관계는 사람의 삶 전반에 깊이 영향을 미칩니다. 하지만 모든 사람이 같은 방식으로 관계를 맺지는 않죠. 우리는 각기 다른 성향을 지닌 사람들과 어울리며, 그 유형을 이해하면 보다 원활한 소통과 협력이 가능해집니다. 오늘 소개할 키슬러(Kiesler)의 대인관계 원형 모델(Kiesler's Interpersonal Circle)은 인간 행동을 수평축(친밀도)과 수직축(지배력)으로 나누어 8가지 유형으로 설명합니다. 이 이론은 상대방의 성향을 파악하고, 상호보완적인 대화 방식을 설계하는 데 매우 유용합니다. 📌 대인관계 유형을 이해하면, 조직생활·연애·가족관계에서 스트레스를 줄일 수 있습니다! 🧭 키슬러 모델의 기본 구조 키슬러의 이론은 두 가지 차원으로 인간 관계를 설명합니다:수직축(위계): 지배..

우리는 매일 수많은 사람들과 관계를 맺고 살아갑니다. 친구, 가족, 동료, 연인… 하지만 때로는 이런 관계들이 스트레스로 다가오기도 하죠. 도대체 왜 인간관계는 이렇게 어려울까요? 그리고 어떻게 하면 더 나은 관계를 만들어갈 수 있을까요? 오늘은 심리학적 관점에서 대인관계의 본질과 중요성, 그리고 건강한 관계를 유지하는 방법에 대해 쉽게 풀어드릴게요. 😊 1. 대인관계란 무엇인가요? 우리는 하루 대부분의 시간을 누군가와 함께 보냅니다. 가족, 친구, 연인, 직장 동료까지… 이렇게 타인과 맺는 모든 관계를 대인관계라고 합니다. 단순히 얼굴을 마주치는 것을 넘어서, 서로 영향을 주고받고 감정을 공유하는 상호작용적 관계를 말해요. 💡 대인관계의 특징: 🔄 상호 의존적: 서로에게 영향을 주고받습니다.🧠..